튜토리얼: 조직 설정

설정, 구성, 온보딩, 및 조직 구조.

이 튜토리얼은 다음을 통해 회사의 GitLab 조직을 설정하고 관리하는 방법을 알려줍니다: 그룹, 서브그룹 및 프로젝트 만들기 이러한 그룹, 서브그룹 및 프로젝트의 그룹 구성원에게 다양한 역할 부여하기 이 튜토리얼에서 여러분은 소규모 소프트웨어 회사의 IT 관리자입니다. 이 회사는 GitLab을 사용하며 마케팅, 영업, 개발 부서로 나뉩니다. 마케팅 및 영업 조직은 이미 설정되어 있습니다. 이 튜토리얼에서는 소프트웨어 개발 조직을 설정합니다. 이 조직에는 다음과 같은 정규 직원이 있습니다: IT 관리자 1명: 바로 여러분. 제품 관리자 1명: Alex Smith. 엔지니어링 관리자 1명: Blake Wang. 소프트웨어 개발자 3명: Charlie Devi, Devon Ivanov, Evan Kim. UX 디자이너 1명: Frankie Ali. 기술 작가 1명: Grayson Garcia. 계약직 콘텐츠 전략가 1명: Hunter Silva. 다음을 만들 것입니다: 소프트웨어 개발 조직. 업무를 관리하기 위한 그룹, 서브그룹 및 프로젝트. 그룹과 프로젝트에 추가하고 역할을 부여할 사용자. 특정 작업을 위한 조직 내 프로젝트 및 해당 프로젝트에 사용자 추가. 시작하기 전에 # GitLab Self-Managed에 대한 관리자 액세스 권한이 있는지 확인합니다. 조직 부모 그룹 및 서브그룹 만들기 # 먼저, Development라는 그룹을 만듭니다. Development 그룹은 전체 소프트웨어 개발 조직의 부모 그룹으로 사용됩니다. Development 그룹을 만들려면: GitLab Self-Managed를 엽니다. 오른쪽 상단에서 Create new (+)와 New group 을 선택합니다. Create group 을 선택합니다. Group name 에 Development 를 입력합니다. Group URL 아래에 development-group 을 입력합니다. "Group path is available"라는 메시지가 표시됩니다. 그룹 URL은 네임스페이스에 사용됩니다. 네임스페이스는 관련 프로젝트를 구성하는 장소를 제공합니다. Visibility level 아래에서 Private 을 선택합니다. 이렇게 하면 이 그룹의 서브그룹도 비공개여야 합니다. Who will be using this group? 아래에서 My company or team 을 선택합니다. What will you use this group for? 드롭다운 목록에서 I want to store my code 를 선택합니다. 아직 GitLab 구성원이나 다른 사용자를 그룹에 초대하지 않습니다. Create group 을 선택합니다. 조직의 부모 그룹을 만들었습니다. 다음으로 서브그룹을 만듭니다. 조직 서브그룹 만들기 # 이 튜토리얼에서는 Development가 다음과 같은 작업 영역으로 구성된다고 가정합니다: Product Management Engineering User Experience UX Design Technical Writing 이제 이 조직 구조를 반영하