튜토리얼: 팀 인계용 이슈 보드 설정하기

순차적으로 이슈를 처리하는 두 팀을 위해 별도의 이슈 보드와 워크플로 레이블을 설정하는 방법을 설명합니다.

이 튜토리얼에서는 순차적으로 이슈를 처리하는 두 팀을 위해 이슈 보드 와 범위가 지정된 레이블 을 설정하는 방법을 설명합니다. 이 예시에서는 UX 팀과 Frontend 팀을 위한 이슈 보드 2개를 생성합니다. 다음 단계를 사용하면 Backend 나 Quality Assurance 같은 추가 하위 팀을 위해서도 이슈 보드와 워크플로를 만들 수 있습니다. 여러 팀을 위해 이슈 보드를 설정하려면 다음과 같이 진행합니다. 그룹 생성 프로젝트 생성 레이블 생성 팀 이슈 보드 생성 기능별 이슈 생성 시작하기 전에 # 기존 그룹을 사용해 이 튜토리얼을 진행하는 경우, 해당 그룹에 대해 Planner, Reporter, Developer, Maintainer 또는 Owner 권한이 있는지 확인합니다. 기존 프로젝트를 사용해 이 튜토리얼을 진행하는 경우, 해당 프로젝트에 대해 Planner, Reporter, Developer, Maintainer 또는 Owner 권한이 있는지 확인합니다. 목표 워크플로 # 모든 설정을 마치면 두 팀은 다음과 같이 한 보드에서 다른 보드로 이슈를 인계할 수 있습니다. 프로젝트 리드가 Redesign user profile page 라는 기능 이슈에 Workflow::Ready for design 레이블과 Frontend 레이블을 추가합니다. UX 팀의 제품 디자이너가 다음을 진행합니다. UX workflow 보드에서 Workflow::Ready for design 목록을 확인하고 프로필 페이지 재설계 작업을 진행하기로 결정합니다. Redesign user profile page 이슈에 자신을 담당자로 지정합니다. 이슈 카드를 Workflow::Design 목록으로 드래그합니다. 이전 워크플로 레이블은 자동으로 제거됩니다. ✨새 디자인✨을 만듭니다. 이슈에 디자인을 추가합니다 . 이슈 카드를 Workflow::Ready for development 목록으로 드래그합니다. 이렇게 하면 이 레이블이 추가되고 다른 Workflow:: 레이블은 모두 제거됩니다. 이슈에서 자신을 담당자 해제합니다. Frontend 팀의 개발자가 다음을 진행합니다. Frontend workflow 보드에서 Workflow::Ready for development 목록을 확인하고 작업할 이슈를 선택합니다. Redesign user profile page 이슈에 자신을 담당자로 지정합니다. 이슈 카드를 Workflow::In development 목록으로 드래그합니다. 이전 워크플로 레이블은 자동으로 제거됩니다. 머지 리퀘스트 에 프론트엔드 코드를 추가합니다. Workflow::Complete 레이블을 추가합니다. 그룹 생성 # 프로젝트가 성장할 때를 대비해 먼저 그룹을 생성합니다. 그룹을 사용하면 서로 관련된 프로젝트 하나 이상을 동시에 관리할 수 있습니다. 그룹에 사용자를 멤버로 추가하고 역할을 할당합니다. 그룹을 생성하려면 다음과 같이 진행합니다. 오른쪽 위에서 Create new (+)와 New group 을 선택합니다. Create group