여러분의 기술과 관심사에 따라 n8n에 기여할 수 있는 방법은 여러 가지가 있습니다. 어떤 형태의 기여든 우리에게는 모두 소중합니다!

애정을 표현해 주세요: 리뷰 남기기#

• GitHub과 Docker Hub에서 n8n에 별점을 남겨 주세요.
• Twitter, LinkedIn, Facebook에서 우리를 팔로우해 주세요.
• AlternativeTo와 Alternative.me에서 n8n에 추천 투표를 해 주세요.
• Stackshare에서 n8n을 여러분의 스택에 추가해 주세요.
• G2, Slant, Capterra에 n8n에 대한 리뷰를 작성해 주세요.

커뮤니티 돕기#

포럼에 참여하여 커뮤니티 구성원들의 질문에 답하며 도움을 줄 수 있습니다.

디버깅을 위해 커뮤니티 포럼에서 워크플로를 공유할 때는 코드 블록을 사용하세요. 삼중 백틱 ```으로 워크플로 JSON을 감싸 코드 블록으로 만드세요.

다음 영상은 커뮤니티 포럼에서 워크플로를 공유하는 단계를 보여줍니다.

워크플로 템플릿 기여하기#

노드 만들기#

서드파티 서비스를 위한 통합을 만들어 보세요. 커뮤니티 노드를 만들고 게시하는 방법에 대한 안내는 노드 생성 문서를 참고하세요.

코드에 기여하기#

n8n 코드베이스에 기여할 수 있는 방법에는 여러 가지가 있습니다.

• GitHub에 보고된 이슈를 수정하세요. CONTRIBUTING 가이드를 참고하면 몇 분 만에 개발 환경을 준비할 수 있습니다.
• 기존 서드파티 통합에 추가 기능을 더하세요.
• n8n에 새로운 기능을 추가하세요.

문서에 기여하기#

노드를 문서화하거나 이슈를 수정하는 등의 방법으로 n8n 문서에 기여할 수 있습니다.

문서 저장소는 여기에 있으며, 문서 기여 가이드라인은 여기에서 확인할 수 있습니다.

커뮤니티 튜토리얼에 기여하기#

여러분만의 영상 또는 문서 형태의 가이드를 커뮤니티 주도의 검색 가능한 n8n 튜토리얼 및 학습 자료 라이브러리에 공유하세요. 쉽게 찾을 수 있도록 태그를 달고, 여러분의 언어에 해당하는 하위 카테고리에 게시하세요. 기여 가이드라인을 따라 점점 커지는 라이브러리를 높은 품질로 유지하고 모두가 접근할 수 있도록 도와주세요.

인재 추천하기#

우리의 채용 공고 중 하나에 잘 어울릴 만한 사람을 알고 계신가요? 우리에게 추천해 주세요! 그 대가로, 추천한 인재가 수습 기간을 성공적으로 통과하면 €1,000를 지급해 드립니다.

진행 방식은 다음과 같습니다.

1. 탐색: 각 직무의 설명과 요구 사항을 살펴보고, 여러분이 아는 사람 중 잘 어울릴 만한 이가 있는지 생각해 보세요.
2. 추천: 잠재 후보를 찾았다면, n8n 채용 담당자에게 Employee referral - [job title] 이라는 제목으로 추천하는 사람에 대한 짧은 설명(과 추천 이유)을 담아 이메일을 보내세요. 또한 추천 대상자에게 우리의 채용 페이지를 통해 직무에 지원하도록 알려 주세요.
3. 평가: 우리가 지원서를 검토하고 채용 절차의 다음 단계를 안내해 드립니다.
4. 보상: 추천한 인재가 수습 기간을 성공적으로 마치는 즉시, 여러분의 노고에 대한 보상으로 €1,000를 계좌로 이체해 드립니다.